行政長官李家超昨日（19日）發表任內首份《施政報告》，其後他在出席電台聯播節目時表示，《施政報告》所推出的搶人才措施已是非常進取，允許畢業於全球百強大學，有3年或以上工作經驗的人士來港，並不會將本港的搶人才政策與新加坡對比。
節目中有聽眾關注港府如何吸引港人回流及挽留本地人才。對此李家超表示，在外港人仍屬本港永久性居民，回港後可享有與永久性居民同等的待遇，形容本港機遇處處，必定能找到與在外國同等的工作，如已非永久居民，可申請「高端人才通行證」，政府已設有「人才服務窗口」提供專門協助。
李家超又指，非常鼓勵創科產品以「落地」為目標，將透過資助減低創科業的成本。李家超亦言，近期離港人數多，有人認爲港人離開的原因是幸福感低只是粗略的說法，他稱香港自古以來一直有人出出入入，只要做好自身優勢，認爲香港仍有吸引力，形容優勢是DNA，要向外推廣，聚集足夠人才，令離開香港的市民發現香港的好，相信他們會考慮回流。
另一方面，聽眾亦十分關注香港的房屋政策問題。李家超指長遠房屋策略推算的首5年公屋落成數量較少，推出簡約公屋是為了填補有關期間的公屋供應不足，現時已找到合適土地發展簡約公屋，相信可以住5年。至於制定「公屋綜合輪候時間」，李家超則強調，這並非只是冷冰冰的數字，明白基層市民居住環境惡劣，他代入市民角度思考，希望協助基層盡早上樓。李家超稱現時政府會先主力增加公屋供應，強調政府會透過修例縮短「生地」變「熟地」的時間，增加供應。
